Портал для лиц, принимающих решения в здравоохранении
Всероссийская премия «Оргздрав: лидеры отрасли» - ежегодное мероприятие по выявлению лучших кейсов и награждению лидеров в сфере организации здравоохранения. На участие в первой премии подали заявки свыше 70 медицинских организаций из большинства регионов РФ. Отбор проходил в четырех номинациях: «Эффективное управление медицинскими кадрами», «Внедрение стандартов качества и безопасности медицинской деятельности», «Будущее здравоохранения и цифровая трансформация», «Прорыв года».
Кейсы для участия в конкурсе были построены по единой модели: от управленческой проблемы – к определенным результатам с использованием человеческих и финансовых ресурсов. Ценность премии в том, что руководители разных уровней могут анализировать чужой успешный опыт и применять избранные решения в собственной деятельности. Представляем конкурсные проекты участников Первой премии «Оргздрав: лидеры отрасли», прошедшей в рамках X международного конгресса «Оргздрав-2022».
20 апреля 2021 года на базе Национального медицинского исследовательского центра детской травматологии и ортопедии им. Г.И. Турнера при поддержке Минздрава РФ был организован Федеральный центр детской травматологии
В сфере здравоохранения отсутствует единый стандарт управления персоналом, что влечет за собой недостаток кадров, их высокую текучесть, недостаточный уровень квалификации специалистов, тем самым влечет за собой отсутствие доступности и качества оказания медицинской помощи населению.
Обеспечение 100% доступности оказания медицинской помощи
Планирование загрузки врачей
Управление кадровым резервом
Внедрение системы онлайн мониторинга доступности и загруженности врачей
Получение оперативной обратной связи от пациентов
Программа разработана в целях улучшения продуктивности организации мероприятий по совершенствованию оказания комплексной помощи, направленной на укрепление репродуктивного здоровья подростков Санкт-Петербурга.
Качественное оказание медицинской помощи пациентам с НКИ, в эффективно функционирующем многопрофильном ковидном госпитале, в условиях дефицита врачебных кадров.
В целях повышения качества обслуживания пациентов и эффективности использования ресурсов скорой медицинской помощи в условиях увеличения нагрузки на систему здравоохранения в Ивановской области внедрена система дистанционного медицинского консультирования граждан, обратившихся за СМП
Проект осуществляется Российской ассоциацией РАГИН при поддержке более 35 университетов и общественных организаций более чем в 30 регионах России с 2015 года. Цель- повышение квалификации врачей, помощь женщинам-пациенткам сохранить здоровье, благотворительные медосмотры врачей и их семей.
На базе ЧУЗ КБ «РЖД-Медицина» г. Муром» проводится научно-практическая работа развития эмоционального интеллекта среди руководителей различных звеньев, а в дальнейшем и всего медицинского персонала, апробация комплексной программы обучения для повышения уровня эмоционального интеллекта.
ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ:
разработан план формирования культуры инноваций;
создана и внедрена система мониторинга состояния оргкультуры;
разработана и запущена система комплексного НR-сопровождения сотрудников;
проведена работа по профилактике профессионального выгорания.